Preparando seu Modelo de Carta de Advertência...

Configurando estrutura do documento...

Como usar o modelo passo a passo

1. Abra o arquivo no Word ou Google Docs. O modelo está no formato .docx, compatível com todas as versões do Microsoft Word a partir do 2010 e com o Google Docs (importe via Arquivo → Abrir).
2. Substitua os campos entre colchetes [ ]. Todos os dados variáveis estão marcados em negrito entre colchetes — nome da empresa, CNPJ, nome do funcionário, cargo, data e descrição do ocorrido.
3. Descreva o fato com clareza. No campo "Descrição dos Fatos", informe a data exata, o horário, o local e o que aconteceu. Seja específico e objetivo — evite adjetivos subjetivos como "comportamento inadequado".
4. Mencione a norma infringida. Se sua empresa tem regulamento interno, cite o artigo. Se não, use o Art. 482 da CLT como base geral para comportamento disciplinar.
5. Imprima em 2 vias. Uma fica com a empresa (arquivo funcional do colaborador) e outra é entregue ao funcionário. Ambas as vias devem ser assinadas.
6. Se o funcionário recusar assinar, registre a recusa no documento e colha assinatura de duas testemunhas presentes. O documento permanece válido.