Informe os dados da rescisão

Etapa 2 de 3 · Os dados ficam somente neste navegador.

Use o holerite, as datas do contrato e o extrato do FGTS. Quanto mais próximos dos documentos oficiais forem os dados, mais útil será a estimativa.

Importante: o resultado será uma estimativa bruta para conferência. Médias de horas extras, comissões, adicionais, faltas, convenções coletivas, tributos e decisões judiciais não são calculados automaticamente.

Salário e tempo de contrato

Salário bruto mensal (R$) *

Anos completos na empresa

Dias trabalhados no mês da saída *

Saldo/base do FGTS informado (R$)

Férias e 13º proporcional

Uma fração de 15 dias ou mais pode contar como mês. Confira as datas do contrato antes de informar.

Períodos completos de férias vencidas

Meses de férias proporcionais

Meses de 13º no ano da saída

Nome para identificar o relatório

O que entra nesta simulação

Saldo de salário pelos dias informados.
Aviso indenizado quando aplicável ao tipo escolhido.
Férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3.
13º proporcional e estimativa da multa do FGTS quando aplicável.

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Por que o valor do RH pode ser diferente?

O cálculo oficial pode incluir médias de adicionais, horas extras, comissões, banco de horas, pensão, empréstimos, adiantamentos e regras da categoria. O aviso indenizado também pode projetar a data final do contrato e alterar frações de férias e 13º.

Use o resultado como uma memória de conferência. Se houver diferença relevante, solicite ao empregador o demonstrativo detalhado e procure orientação sindical, contábil ou jurídica.